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聚集海內外英才·聚力高質量發展丨八方英才聚巴渝 創新創業創未來

發布時間:2019-11-09 06:43
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兩江匯流,大河奔涌,重慶正在成為吸納八方英才的熱土。記者 龍帆 攝

給予入選人才最高200萬元的研究支持經費,給予創新創業示范團隊每個30萬元的支持經費;享受配偶(子女)就業、子女入學入托等便利服務……前不久,重慶“英才計劃”正式實施,面向海內外遴選支持高層次人才,引起廣泛關注。 

  黨的十九大以來,重慶深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作重要論述和視察重慶重要講話精神,深入推進科教興市和人才強市行動計劃,實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,進一步營造近者悅、遠者來的人才發展環境,讓各類人才引得進、留得住、用得好,著力聚八方英才而用之。

  截至2018年底,重慶人才資源總量達527.6萬人,比2017年增加15.4萬人;新增國家級人才255名;引進中國科學院大學、新加坡國立大學等16所知名高校聯合辦學;阿里巴巴、騰訊等知名企業西南總部以及中國工程院、英特爾FPGA中國創新中心等31個高端研發機構落地重慶;重慶大學劉漢龍、謝更新等教授,培育出人類在月球上第一株植物嫩芽。去年下半年以來,幾乎每周都有院士來渝交流……

  八方英才聚巴渝,創新創業創未來。如今的重慶,正成為優秀人才的向往之地、集聚之地、創業之地。

  高位推動

  盡顯敬才愛才誠意

  大力實施“三大攻堅戰”“八項行動計劃”需要人才,推動高質量發展、創造高品質生活需要人才,“發揮三個作用”需要人才……如今的重慶,比以往任何時期都更加渴求人才,也比以往任何時期更能成就人才。

  黨的十九大以來,為貫徹落實科教興國戰略、人才強國戰略,重慶市委、市政府出臺《重慶市科教興市和人才強市行動計劃(2018—2020年)》,大力實施“萬名高層次人才集聚”“十萬產業人才培養”“百萬緊缺實用人才開發”等10大行動、32個專項,著力推動人才與發展有效匹配、教育與產業緊密對接、科技與經濟深度融合。

  為推動行動計劃落地見效,市委、市政府成立科教興市和人才強市工作領導小組,由市政府主要領導擔任組長,相關市領導任副組長,先后召開專題會議20余次,整合各方資源優勢,打通壁壘、協同推進、創新發展。

  行動計劃推進過程中,市委、市政府明確要求壓縮其他一般性支出,進一步增加科技、教育和人才工作投入,確保各項重點任務順利實施。行動計劃被分解為109項具體工作,予以項目化、清單化推進,實施情況納入領導班子和領導干部的年度考核、市級相關部門的季度考核內容,一項一項銷號落實。截至目前,109項任務已全部啟動,正有力有序推進。

  外引內育

  搭建施展才華舞臺

  自行動計劃實施以來,重慶通過外引內育,聚才平臺、人才品牌不斷提升,重點領域人才支持不斷強化,教育興市取得新進展,科技創新邁出新步伐,已搭建起人才發展的廣闊舞臺。

  打響統一人才品牌。對全市原有的80余個人才項目進行系統梳理,從市級、市級部門、區縣三個層級進行優化整合,以“重慶英才計劃”作為市級人才項目的統一名稱。策劃“百萬英才興重慶”系列引才品牌,舉辦民營企業引才服務月、博士渝行周等活動,今年已累計引進緊缺急需人才7298人,為用人單位提供人才和智力支撐。

  提升重大聚才平臺。首次以重慶市委、市政府名義主辦2018重慶國際人才創新創業洽談會,來自38個國家和地區的50名中外院士、1300余名高層次人才參會,引進高層次人才268名、同比增長272%;落地項目163個、同比增長191%,引進人才、項目數量超過前3屆總和。為進一步打響“重慶英才”品牌,市委、市政府決定將重慶國際人才創新創業洽談會更名為重慶英才大會。11月9日舉行的2019重慶英才大會,將舉辦“會、論、談、演、賽”30余項活動,相較往年規模更大、活動更多,大約吸引了1萬余名海內外人才參會,知名專家、知名大學校長、知名企業家和獨角獸企業負責人等云集重慶。

  強化重點領域人才支持。加強產業人才隊伍培養,培訓專業技術人才3000余名,培養高級技師、技師3325人。加快青年人才開發,促進13.49萬名青年人才到基層崗位建功立業……

  在教育領域,我市“雙一流”建設穩步推進、教育開放步伐加快、產教融合不斷增強。如重慶醫科大學免疫學等7個學科首次進入ESI全球學科排名前1%;重慶師范大學“向量最優化問題的理論研究”獲國家自然科學二等獎,為市屬高校首次獲此殊榮。7所高校與中國科學院22個科研院所共建研究院,中國科學院大學重慶學院等8個合作辦學項目陸續落地。

  在科技創新領域,重慶著力提升創新園區、培育壯大創新主體、加快推進技術創新,強化產學研協同創新。今年4月,清華大學、北京理工大學兩大重點高校先后與重慶簽署合作協議,多個創新平臺宣布落地重慶。目前,重慶正著力打造重慶科學城、重慶高新區、重慶經開區、兩江協同創新區等核心載體,推動形成多點支撐、聯動創新發展的格局。

  營造生態

  人才樂土令人向往

  11月2日,環重慶大學創新生態圈揭牌暨項目集中簽約儀式在沙坪壩區舉行。環重慶大學創新生態圈、中電光谷·重慶智創園、武漢光研院·重慶研究院揭牌,40個研發應用、產業基地、創投基金項目集中簽約落戶,總投資545億元。

  環大學創新生態圈旨在打造科技資源和高端人才集聚地,是重慶促進高校創新資源與市場有效對接,優化大學周邊創新創業生態,推動大學科研成果轉移轉化的重要舉措。

  環境育人、化人,也留人、成就人。只有營造良好的工作環境、社會環境、生活環境,使各類人才創業有機會、干事有平臺,方能形成近者悅、遠者來的人才發展生態。

  行動計劃實施以來,重慶體制機制改革加快推進,政策支持更加有力,服務保障更加優良,發展環境不斷優化,人才創新創造活力得到更加充分的釋放和迸發。

  深化體制機制改革。重慶針對制約人才隊伍發展的編制、崗位等突出問題,抓住評價、激勵等關鍵環節,出臺周轉編制、績效管理、職稱制度改革等配套文件30余個,盤活市屬高校周轉編制近3000個,增加高、中級崗位近6000個……

  強化創新創業金融支持。在種子、天使、風險投資三支引導基金的基礎上,推出免抵押、免擔保、基準利率的“人才貸”和科技型企業知識價值信用貸款,建立覆蓋不同發展階段的金融支持體系,有效破解融資難題。

  優化人才服務保障。重慶深入實施人才服務證制度,市、區兩級高層次人才“一站式”服務平臺,為持證的高層次人才提供包括科技服務、職稱評審、崗位聘用、居留許可及簽證辦理、優先申報人才項目等便利服務,并幫助解決生活難題。目前全市已發放人才服務證1299張,為高層次人才提供服務18422余人次,滿意率達99%。同時,積極實施人才安居工程,全面推進人才公寓建設,保障人才在重慶安居樂業。

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